นวัตกรรม
การดำเนินการของปีงบประมาณ ๒๕๖๖
การดำเนินการของปีงบประมาณ ๒๕๖๕
๑. คำรับรองการปฏิบัติราชการ
สง.ปรมน.ทอ.
๒. รายงานผลการดำเนินการขั้นตอนที่ ๑ และ ๒ ตามคำรับรองปฏิบัติราชการของ ทอ.
- ตารางสรุป
๓. รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ตัวชี้วัดที่ ๖ รอบ ๖ เดือน
๔. รายงานผลการดำเนินการขั้นตอนที่ ๓, ๔ และ ๕ ตามคำรับรองปฏิบัติราชการของ ทอ.
๕. รายงานผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ตัวชี้วัดที่ ๖ รอบ ๑๒ เดือน
ขั้นตอนที่ ๑
- กำหนดเป้าหมายนวัตกรรมของหน่วยงาน ครอบคลุมประเภทกลุ่มบุคคลและประเภทบุคคล (อย่างน้อยประเภทละ ๑ ผลงานต่อ ๑ หน่วยงาน)
- กำหนดผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน
- สนับสนุนการดำเนินการให้บรรลุเป้าหมาย
- สื่อสารสร้างความเข้าใจในตัวชี้วัดให้กับกำลังพลในหน่วย
หลักฐาน
๑. คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ/กำหนดหน้าที่
๑.๒ คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานการจัดการความรู้ของ สง.ปรมน.ทอ.
๑.๓ คำสั่งแต่งตั้งคณะ
จนท.พัฒนาและผลิตนวัตกรรม สง.ปรมน.ทอ. ประจำปีงบประมาณ ๖๕
๒. สรุปการเข้าร่วมประชุมตัวชี้วัดที่ ๖ นำเรียน ผบช.และส่งต่อข้อมูลให้ผู้รับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง
๓. สื่อสารสร้างความเข้าใจในตัวชี้วัดให้กับกำลังพลในหน่วย
๓.๑ บันทึกสั่งการ
๓.๒ แจ้งผ่าน Group Line
๓.๓ การประชุมซักซ้อมความเข้าใจกับกำลังพลระดับ น.อ.ขึ้นไป โดยมี ผอ.สง.ปรมน.ทอ.เป็นประธาน
๓.๔ การประชุมซักซ้อมความเข้าใจกับกำลังพลในส่วนบังคับบัญชาโดยมี รอง ผอ.สง.ปรมน.ทอ.เป็นประธาน
๓.๕ การชี้แจงกำลังพลที่มาปฏิบัติราชการหลังเคารพธงชาติ
๓.๖ เผยแพร่การดำเนินการเกี่ยวกับตัวชี้วัดที่ ๖ ผ่านทาง website ของ สง.ปรมน.ทอ.
๔. ประมวลผลการรับรู้
๔.๑ ลายมือชื่อข้าราชการรับทราบ
๔.๒ การรับรู้ทาง Group Line
๔.๓ กำลังพลใน สง.ปรมน.ทอ.ในทุกระดับมีความเข้าใจในการดำเนินการตามตัวชี้วัด
ขั้นตอนที่ ๒
กำหนดแผนงาน/กิจกรรม/แนวทางปฏิบัติ/ช่วงระยะเวลา
หลักฐาน
๑.รายงานการประชุม
๒. ภาพการประชุมและเอกสารประกอบการประชุม
- ภาพการประชุม
- เอกสารประกอบการประชุม
๓. แผนการดำเนินงาน (Gantt Chart)
๓.๑ จัดทำแผนการดำเนินงานตัวชี้วัด
๓.๒ อนุมัติ หน.คณะทำงานการจัดการความรู้ของ สง.ปรมน.ทอ.เมื่อ ๒๗ ธ.ค.๖๔ ท้ายหนังสือ คณะ จนท.พัฒนาและผลิตนวัตกรรม สง.ปรมน.ทอ.
ประจำปีงบประมาณ ๖๕ ที่ ๕/๖๔ ลง ๒๗ ธ.ค.๖๔ ซึ่งโดยอาศัยการจัดการความรู้ที่เป็นระบบและการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในงาน
- ประเภทกลุ่มบุคคล คือ การจัดทำข้อมูลการประสานภารกิจด้านความมั่นคงบน Website ของ สง.ปรมน.ทอ.
- ประเภทบุคคล คือ การจัดทำสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์ สง.ปรมน.ทอ.
ขั้นตอนที่ ๓
ดำเนินการสร้าง พัฒนาหรือผลิตนวัตกรรมตามแผนงานที่กำหนด
หลักฐาน
๑. การดำเนินการจัดทำข้อมูลการประสานภารกิจด้านความมั่นคงบน Website ของ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทกลุ่มบุคคล)
๒. การดำเนินการการจัดทำสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทบุคคล)
๓. ผลผลิตจัดทำข้อมูลการประสานภารกิจด้านความมั่นคงบน Website ของ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทกลุ่มบุคคล)
๔. ผลผลิตการจัดทำสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทบุคคล)
ติดตามการดำเนินการตามแผนงานให้คำปรึกษาแนะนำและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้อง
หลักฐาน
รายงานการประชุม คณะ จนท.พัฒนาและผลิตนวัตกรรม สง.ปรมน.ทอ.ประจำปีงบประมาณ ๖๕ ครั้งที่ ๑/๖๕
ขั้นตอนที่ ๔
นำนวัตกรรมที่สร้าง พัฒนาหรือผลิตขึ้นไปใช้ประโยชน์ในงาน/หน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม
หลักฐาน
๑. การใช้ประโยชน์ข้อมูลการประสานภารกิจด้านความมั่นคงบน Website ของ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทกลุ่มบุคคล)
๒. การใช้ประโยชน์สื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทบุคคล)
๓. สรุปผลการใช้นวัตกรรมการจัดทำข้อมูลการประสานภารกิจด้านความมั่นคงบน Website ของ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทกลุ่มบุคคล)
๔. สรุปผลการใช้นวัตกรรมการจัดทำสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทบุคคล)
ขั้นตอนที่ ๕
จัดเก็บองค์ความรู้ในการสร้าง พัฒนาหรือผลิตนวัตกรรม
หลักฐาน
๑. คู่มือการจัดทำข้อมูลการประสานภารกิจด้านความมั่นคงบน
Website ของ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทกลุ่มบุคคล)
๒. คู่มือการจัดทำสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์ สง.ปรมน.ทอ.(ประเภทบุคคล)
ประเมินผลการดำเนินการและรายงานสรุปผล นำเรียน หน.หน่วย